ab 17:00 Uhr  Nett-Working
ab 18:00 Uhr  Vorträge
ca. 20:00 Uhr  Ende der Veranstaltung
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Wie schaffen wir es bei zunehmendem Wettbewerb unsere Produkte/Leistungen beim Kunden erfolgreich zu platzieren?
Wie bekommen wir neue, gute Mitarbeiter/innen … und wie behalten wir sie?

Diese Themen sind nicht wirklich neu und in den letzten Jahren mit einer gewissen Regelmäßigkeit aufgetaucht – natürlich mit den besonderen Attributen des jeweils herrschenden Zeitgeistes.
Deswegen sind zwar die Überschriften eher „alt“, die konkreten Anforderungen an die Unternehmen haben sich jedoch gewandelt und stellen für alle Verantwortlichen eine Herausforderung dar.

„Fach- und Führungskräfte in Wandel der Zeit – Herausforderung und mögliche Lösungsansätze“

“ … mit gehirngerechten Informationen Menschen gewinnen …“
„… hört auf zu jagen, fangt an zu leuchten …“

Die jüngeren Generationen (zumindest große Teile davon) haben andere Zielsetzungen und andere Lebensplanungen.
Während die Mitglieder der älteren Generationen (Ü40 bis UHU) vor allem für Wachstum und Wohlstand angetreten sind, geht es den Jüngeren mehr um den Sinn Ihrer Tätigkeit und um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das hat sowohl Auswirkungen auf die Gewinnung von Fach- und Führungskräften fürs eigene Unternehmen als auch im Umgang mit „neuen“ Entscheidern bei unseren Kunden und Interessenten – wie gewinnen wir das Vertrauen der „Jungen“ damit sie für uns arbeiten bzw. bei uns kaufen?

Unsere Referenten geben Anregungen wie man sich diesen Herausforderungen stellen kann, mit ausgewählten Beispielen aus der täglichen Praxis und Handlungsempfehlungen für pragmatische Lösungsansätze …

Theobald Humbert – Experte für nachhaltige Führungs- und Verkaufstrainings
Partner von INtem®, Mannheim

Frank Leuz – Organisationsentwickler und Strategieberater
Leuz Kommunikation, Wilhelmsfeld

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit ihre eigenen Themen zu adressieren – wir liefern im Nachgang individuelle Unterlagen aus dem Wissens-Speicher von Netzwerk Rhein-Neckar.